Ulaşımda Kadın İstihdamını Artırma Çabaları
Ulaşımda Kadın İstihdamına Destek
Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu, ulaşım sektöründe kadınların istihdamını artırmak için önemli adımlar atıldığını açıkladı. Uraloğlu, Türkiye Raylı Lojistik İyileştirme Projesi kapsamında kadınlara yönelik staj programları geliştirdiklerini belirtti. Ayrıca, denizcilik bölümlerinde okuyan kadın öğrenciler için de staj fırsatları sunuldu.
Ulaşım Sektöründe Eşitlikçi Bir Ortam
Bakan Uraloğlu, ulaşım sektöründe eşitlikçi ve kapsayıcı bir çalışma ortamı oluşturacaklarını ifade etti. Ulaşım sektörünün geçmişten günümüze geçirdiği dönüşüm, kadınların sektördeki yerini güçlendirmeyi hedefliyor. Uraloğlu, “Bugün burada, ulaşım sektöründe eşitliği ve kadınların güçlenmesini hedefleyen tarihi bir adım atıyoruz.” dedi.
Ulaşım araçlarının değişimi, sektördeki uzmanlaşmayı da beraberinde getirdi. Uzun yol şoförlüğü, gemi kaptanlığı gibi meslekler, kadınların da yer alabileceği alanlar haline geldi. Uraloğlu, “Artık çok iyi biliyoruz ki mesleklerin cinsiyeti yoktur.” diyerek bu durumu vurguladı.
Staj Programları ve Fırsatlar
Bakan Uraloğlu, Türkiye Raylı Lojistik İyileştirme Projesi kapsamında yaklaşık 200 kadın öğrenciye staj imkânı sağladıklarını açıkladı. Ayrıca, denizcilik bölümlerinde okuyan kız öğrenciler için bugüne kadar 148 staj fırsatı sunuldu. Bu programlar, kadınların sektöre katılımını artırmayı hedefliyor.
Uraloğlu, “Kadınların sektöre daha güçlü bir şekilde katılımını teşvik etmek hem sektörü hem de toplumumuzu ileriye taşıyacaktır.” diyerek bu projelerin önemine dikkat çekti. Kadınların liderlik pozisyonlarına ulaşması için de çalışmalar devam ediyor.
Dil ve Eşitlik Algısı
Bakan Uraloğlu, dilin düşünceleri şekillendirdiğini belirterek, “Bu küçük gibi görünen değişiklik, aslında büyük bir anlam ifade etmektedir.” dedi. Kadınların iş dünyasındaki varlığını görünür kılmak için dilde yapılan dönüşümün önemine vurgu yaptı.
Uraloğlu, kadınların aile kurumundaki rollerinin yanı sıra toplumun her alanında önemli görevler üstlendiğini ifade etti. “Kadınlar bizim baş tacımızdır.” diyerek kadınların toplumdaki yerini ön plana çıkardı.
Somut Adımlar ve Projeler
Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı, sektörde fırsat eşitliği sağlamak için somut adımlar atıyor. Avrupa Birliği ile yürütülen projelerde toplumsal eşitlik temel bir öncelik olarak ele alınıyor. Kadınlar, çocuklar ve engelli bireyler için ulaşım hizmetlerine eşit erişim sağlanması hedefleniyor.
Uraloğlu, Ankara, İzmir, Kocaeli, Trabzon ve Düzce’de hayata geçirilen projelerin ulaşım hizmetlerinin tüm toplumu kapsayacak şekilde düzenlenmesini sağladığını belirtti. Bu projeler, kadınların ulaşım hizmetlerinden eşit şekilde faydalanmasını amaçlıyor.
Gelecekte Kadın Şoförler
Bakan Uraloğlu, kadın şoförlerin artık sektörün ayrılmaz bir parçası haline geldiğini ifade etti. “Artık kadın şoförler, birer istisna değil, sektörün ayrılmaz bir parçası haline geldi.” diyerek bu dönüşümün önemine dikkat çekti.
Uraloğlu, kadınların toplum hayatında etkin olmalarının ülkenin kalkınması için gerekli olduğunu belirtti. “Bu nedenle ulaşım alanında kadınlara eşit fırsatlar sunacak, çalışma şartlarını iyileştirecek ve mesleki gelişimlerini destekleyeceğiz.” açıklamasında bulundu.
Denizcilik Sektöründe Kadınlar
Denizcilik sektöründe de kadınların daha fazla yer alması için çalışmalar yürütülüyor. Uraloğlu, “Bugün, zabitan sınıfında bin 803, tayfa sınıfında ise 4 bin 293 kişi olmak üzere toplam 6 bin 96 kadın gemi insanımız aktif olarak görev yapıyor.” dedi.
Denizcilik bölümlerinde okuyan kız öğrenciler için staj fırsatları sunulması, kadınların bu sektördeki varlığını artırmayı hedefliyor. Uraloğlu, “Başlattığımız staj seferberliği kapsamında Denizcilik bölümlerinde okuyan kız öğrenciler için bugüne kadar toplam 148 staj fırsatı sunduk.” şeklinde konuştu.
Sonuç ve Gelecek Vizyonu
Bakan Uraloğlu, ulaşımın özgürlük ve bağımsızlık anlamına geldiğini belirterek, “Bu özgürlüğü, bu bağımsızlığı ve bu katılımı tüm bireylerimiz için eşit ölçüde sağlamak, bizim en büyük sorumluluğumuzdur.” dedi.
Ulaşım sektöründe kadınların önünü açacak, eşitlikçi ve kapsayıcı bir çalışma ortamı oluşturulması hedefleniyor. “Kadınların da erkeklerle omuz omuza çalıştığı, eşitlik rüzgarlarının estiği bir Türkiye inşa edeceğiz.” diyerek geleceğe dair umut verici bir mesaj verdi.